מומלץ לבחון מחדש מדיניות אוניברסלית המשפיעה על תעסוקת מבוגרים. בין היתר מוצע לשנות את המונח "גיל פרישה" כך שישקף שלב החלטה תעסוקתית ולא פרישה כברירת מחדל
ד"ר יצחק שנוּר
חוקר מומחה, צוות זיקנה, מאיירס-ג'וינט-ברוקדייל
נועם דוידוביץ'
חוקר, צוות זיקנה, מאיירס-ג'וינט-ברוקדייל
על קצה המזלג – לקראת השנה החדשה
על פי נתוני מפקד האוכלוסין והדיור שנערך בשנת 2022, מנתה האוכלוסייה בישראל בסוף שנת 2023 9.9 מיליון נפש. בני 65+ מנו באותה עת 1.25 מיליון נפש והיוו 12.7% מן האוכלוסייה (שנור ודוידוביץ', עומד להתפרסם). נתוני תוחלת החיים ב-2023 מראים חזרה לרמה שהייתה טרם מגיפת הקורונה ואף גבוה יותר: 81.7 לגברים ו-85.7 לנשים. ההתאוששות ניכרת גם בקרב יהודים ואחרים (82.4 לגברים ו-86.1 לנשים) וגם בקרב הערבים (78.3 לגברים ו-83.2 לנשים). ההפרש בתוחלת החיים בין יהודים לערבים עומד על 2.9 שנים בקרב הנשים ועל 4.1 שנים בקרב הגברים (שנור ודוידוביץ', עומד להתפרסם). הסקירה מוקדשת השנה לבחינת השתתפות עובדים מבוגרים בשוק העבודה, פרישה ותפיסות כלפי עובדים מבוגרים. הסקירה מתבססת על שני פרקים מתוך הספר הזדקנות ועבודה: מבט רב-תחומי, בעריכת רפי אפלר-ח'טאב וליאור שוחט, שיצא לאור על ידי ג'וינט-אשל.